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自分がブランド。

アンダーツリーの中だけではなく、どんな世界・分野でも活躍できる自分がある。

楽しさのプロフェッショナル、育成中。

自分の仕事の楽しさはもちろん、お客様にも楽しさの極意を味わってもらう。
仕事に埋もれるのではなく、仕事を遊ぼう!!

求める人物像

「パチンコビジネスの本質はサービス業」。アンダーツリーでは、こうした思いを共有し、自ら体現出来る人を求めています。

人と関わりをもって
仕事がしたい方

接客が好きな方・苦手でも成長し人と接したいと思う方

チームワークで
仕事をしたい方

負けず嫌いな方

人に喜ばれること、
楽しませることが
好きな方

大幅な裁量権をもって
仕事がしたい方

いろいろな企画・実行を
したい方

自ら「気付く」ことの
できる方

「わからないこと」を
自ら探し、頑張れる方

「人に言われたから」
ではなく、自分のために
頑張れる方

「時間管理」「健康管理」など、自己管理のできる方

継続的に努力し続けられる、
粘り強さのある方

ひとつでもあてはまる方は、
是非一度お問い合せ下さい。

「研究」「開拓」をテーマに
 急成長を遂げています。

日本で長い歴史を持つパチンコは、身近な娯楽として発展を続け、時代と共に技術革新も進んでいる注目の産業なのです。
アンダーツリーの歴史は32年。
まだまだ若い会社ではありますが、「研究」「開拓」をテーマに積極的な拡大を続け、今では大阪で最大級のアミューズメント企業に成長しました。
また、2015年11月には、東京支社が開所し、現在、関西・関東2拠点で大きく成長しております。
この13年間で売上高は約1,000億円増を達成。
さらに、店舗数も順調に伸び続けています。今後も多くの街に出店し、多くのお客様に親しまれる存在を目指していきたいと考えています。

街に「幸せの樹」を植える仕事

もちろん、実際に植樹を行うのではありません。1本の樹の下に自然と人が集うように、
地域に暮らす人々やお客様、社員に愛され、親しまれる店舗づくり…。
当社が目指しているのは、派手なエンターテインメントのみの追求ではなく、人々の心をあたたかくする空間の創造です。
透明感のある店舗を導入し、繁華街や住宅地といった立地条件に適した施設環境デザイン追求はもちろん、ハイクオリティのサービスで
お客様をお迎えすることを大切にしています。
遊技を通じて心を開放し、そしてホッとくつろげる場所。それが、アンダーツリーの理想です。

街に「幸せの樹」を植える仕事

もちろん、実際に植樹を行うのではありません。1本の樹の下に自然と人が集うように、
地域に暮らす人々やお客様、社員に愛され、親しまれる店舗づくり…。
当社が目指しているのは、派手なエンターテインメントのみの追求ではなく、人々の心をあたたかくする空間の創造です。
透明感のある店舗を導入し、繁華街や住宅地といった立地条件に適した施設環境デザイン追求はもちろん、ハイクオリティのサービスで
お客様をお迎えすることを大切にしています。
遊技を通じて心を開放し、そしてホッとくつろげる場所。それが、アンダーツリーの理想です。

若手が大活躍
~若いうちからカタチになる喜びを~

「若いうちの苦労は買ってでもしろ」と言いますが、長く仕事を継続するためには、楽しく、やりがいを感じながらでなければココロが錆びてしまいます。
お客さまに「面白い!」と思っていただくパチンコという仕事だから、尚のことです。 当社は、若手の意見もどんどん取り入れる社風。
日常の中で生まれる自由な発想の翼−−「遊びゴコロ」を具現化できるステージがあります。
明確なキャリアプランと教育体系を確立し、一人ひとりの能力を客観的に判断する評価制度を整えています。
性別も学歴も、当社では一切関係ありません。頑張った分だけ認められることが喜びにつながり、20代で店長に抜擢される社員もいます。
仕事をするからには、無限の夢を描きたい。描いた夢を、若いうちから実現していきたい−−。
そんな皆さまからのエントリーをお待ちしております。

世の中には様々な会社があり、会社が100社あれば、100の個性があると思います。
「社風」・「スピリット」・「カラー」いろいろな表現をしますが、我々の個性は、誰もが心を自由にできる「心の解放区」を創造すること。
そして、その個性をイキイキと発揮できる幅広く活躍できるフィールドとチャンスがあります。
既に学生の皆様には、「キコーナ」の店舗やチラシ等の広告により、様々なところで接しているかもしれません。
説明会をきっかけに、弊社の店舗「キコーナ」で働く原動力やアイデア・アツイ思いで働くスタッフに、更なる興味と魅力を感じて頂けたら嬉しく思います。

説明会の内容・日程について

弊社企業説明会・セミナーの内容、日程につきましては、「マイナビ」のサイトにてご確認ください。

説明会スタッフのご紹介

  • 薮内 繭美

    総務人事部 人材開発課 係長

    会社が成長しているからこそ私自身も、もっと当社で成長したい! やる気溢れる会社で一緒に盛り上げていきませんか?

  • 山下 翔子

    総務人事部 人材開発課 係長代理

    未経験者も大歓迎!あなたの秘めた能力を・・・是非是非、当社で発揮してくださいっ!! 元気さ明るさNo.1!この山下が、皆様の就職活動を応援・サポートします!

  • 髙橋 亮平

    総務人事部 人材開発課

    関東採用担当です!人と関わること大好きです!明るく元気に頑張ります! 私のような人間を迎え入れてくれる、懐の深い会社です(笑) 東京支社にてお待ちしております。

  • 山本 佳奈

    総務人事部 人材開発課

    人見知りで、緊張しいですが、人と関わることが大好きです! 当社の説明会に参加し、業界のイメージが良い方向へ変わったので 私も学生のみなさんへ、業界のイメージを変えていけるよう伝えていきたいです☆

  • 五之治 聖月

    総務人事部 人材開発課

    楽しいことが大好きで、好奇心旺盛なアクティブ人間☆採用活動を通じて、たくさんの出会いにワクワクする毎日! ※只今、育休中

  • 江口 真美子

    総務人事部 人材開発課

    人と話すことが大好きで、採用活動を通じてたくさんの学生さんとお会いしたいと考えています。 これからも成長し続ける当社の説明会に、ぜひ一度足を運んでみませんか?

募集内容

募集資格 2018年3月(大学・短大・専門)卒業の方、既卒(3年以内)の方
募集職種 総合職(幹部候補)
(接客サービス、人材育成、営業企画等店舗マネージメント全般・幹部候補/男女)
採用学部学科 全学部全学科
応募方法 自由応募
提出書類 履歴書 (写真貼付)、成績証明書、卒業証明書、健康診断書
選考方法 グループワークもしくは集団面接・個別面接・役員面接
*都合により内容が変更になる場合がございます。最新の選考情報は、就職ナビをご覧ください。

入社後の待遇

勤務地 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・福井・東京・神奈川の各店舗
※配属先は、希望を考慮の上、決定致します。
初任給 大卒・短大卒・専門卒 初任給予定 月給240,000円
昇給 年1回(4月)昇給による臨時昇給有り
賞与 年2回(7月・12月)、決算賞与(3月)
諸手当 役職、時間外、住宅(月額70,000円まで)、通勤手当(月額50,000円まで)、報奨金(店舗予算達成)
勤務時間 8:00~24:30(ローテーション制度)実働8時間
※各地域・店舗により異なります
※勤務例 【早番】8:45~17:45 【遅番】15:15~24:15
休日休暇 週休2日制(月8~9日/曜日交替制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日105日
福利厚生 ○退職金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度
 健康相談窓口設置(外部委託)、各種レクリエーション(年3回/食事会等)
○社員寮:ワンルームマンションタイプ/月家賃7,800円・光熱費10,000円支給(一部店舗により異なる)
 社宅制度、社員食堂
教育制度 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
基礎研修・役職者研修・女子力研修・幹部研修・計数管理研修など
担当業務・職位に応じた多彩な研修実施

下記就活サイトよりエントリーいただけます。

2017年エントリーサイト

2018年エントリーサイト

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